Leitbild
Als Digitalist und Webunternehmer ist es mir wichtig, ein Unternehmensleitbild zu haben, das die Werte und Ziele meines Unternehmens beschreibt.
Hohe Ansprüche, auf die meine Klienten bauen
Der Anspruch hinter den Schwerpunkten Vertrauen, Fairness und Zielstrebigkeit: Ein verlässlicher Partner zu sein, der offen und transparent kommuniziert – und dabei Wert auf langfristige, vertrauensvolle Kooperationen legt.
Als Webunternehmer möchte ich meine Klienten auf ihrem Weg durch die digitale Transformation oder bei der Umsetzung ihrer geschäftlichen Ziele begleiten und dabei den menschlichen Faktor beisteuern, ohne den es auch im dritten Jahrtausend, mit lernfähiger KI und verbreiteten Algorithmen nicht geht. Der persönliche Ansprechpartner, die individuelle Evaluierung und die Ermittlung maßgeschneiderter Lösungen sind vor allem für Freiberufler und KMU für einen erfolgreichen digitalen Wandel maßgeblich.
Genau diese Zielgruppe, die kleinen und mittelgroßen Unternehmen, Startups und Gewerbebetriebe profitieren von der Expertise meiner digitalen Lösungen, ebenso wie „Digitale Nomaden“, die ortsungebunden ihrer Tätigkeit nachgehen.
Die Säulen des Unternehmensleitbilds sind verantwortungsvolles Handeln, nachhaltige Werte und innovative Modelle für Partner und Kunden, denen ein positiver Einfluss ihres Geschäfts ebenso am Herzen liegt wie mir.
Damit das Leitbild kein dekoratives Bild bleibt, setze ich Schwerpunkte auf verantwortungsvolle, innovative und sozial ausgerichtete Geschäftstätigkeit – für einen positiven Mehrwert für die Mitarbeitenden, die Partner und unsere Klienten!
jecoba – Digital Marketing
Fairness
Fairness ist die Grundlage jeglicher Kommunikation und aller Abläufe. Das gilt für die internen Prozesse ebenso wie für die Partner entlang der Wertschöpfungskette und natürlich unsere Kunden.
Faire Geschäftsführung bedeutet, ein offenes Ohr für alle zu haben und die eigenen Werte offen und ehrlich zu vermitteln – so, dass am Ende alle gemeinsam profitieren.
Ohne Fairness ist der Aufbau vertrauensvoller Kooperationen nicht denkbar. Das weiß ich aus langer Erfahrung und biete meinen Klienten daher konsequent Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe an.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Wir haben keinen Planeten B – deshalb ist der Schutz der Umwelt für uns und unsere Kinder eine der wichtigsten Prioritäten in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Erfolgreiche Digitalisierung erschließt nicht nur neue Märkte, sondern reduziert auch den ökologischen Fußabdruck eines Unternehmens.
Was bei Jecoba bereits Realität ist, setze ich gern für meine Kunden um – mit umweltfreundlichen Lösungen und innovativen Ansätzen. Richtig verstanden kann die digitale Transformation einen erheblichen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und nachhaltigem Umgang mit unserer Umgebung beitragen und sich dabei positiv in den Geschäftsbilanzen niederschlagen.
Als zentraler Bestandteil unseres Unternehmensleitbilds ist die Verantwortung für zukünftige Generationen etwas, was ich gern vermittle – durch nachhaltige Praktiken in der täglichen Arbeit.
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Menschenrechte und soziales Engagement
Soziale Verantwortung und ein starkes Eintreten für Menschenrechte wird für Unternehmen aller Größenordnungen immer wichtiger. Denn ohne ein Engagement für die Gemeinschaft bleiben Fairness und Nachhaltigkeit bloße Worte.
Soziale Projekte und Kooperationen mit Organisationen, die sich dem Schutz der Menschenrechte verschrieben haben, liegen mir besonders am Herzen – und hören nicht vor der eigenen Haustür auf. Gern unterstütze ich lokale Initiativen, insbesondere von KMU mit starken regionalen Bezügen, aber auch Vereine und Ehrenamtliche, die die Welt mit ihrer Tätigkeit ein Stück besser machen wollen.
Das tägliche Eintreten für die soziale Verantwortung bringt mich, meine Partner und Kunden in kleinen Schritten, aber sichtbar, voran auf dem Weg zu positiven Veränderungen und schafft Vorbilder für verantwortungsbewusstes Unternehmertum. Dabei lasse ich mich von humanistischen und ethischen Werten leiten und bekenne mich zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Nichts steht still – und wer nicht zurückbleiben will, muss mithalten können. Deshalb kommen Sätze wie „Das haben wir schon immer so gemacht“ bei mir nicht vor! Statt dessen liegt ein Fokus auf der ständigen Weiterentwicklung – technisch, aber auch menschlich.
Neue Möglichkeiten erkennen und neue Lösungen entwickeln heißt, neue Chancen wahrnehmen und neue Märkte erschließen. Weiterentwicklung – das heißt auch, von Partnern und Kunden wertvolle Anregungen und Denkanstöße erhalten, zu Kurskorrekturen in der Lage sein und neue Wege zu gehen.